7つの前提条件 -雇用契約の確認

現在の勤務している事業所との
雇用契約書の内容を、 知らないでは済まされない。

 現在の勤務している事業所との労基法で定められている雇用契約書の内容を先ず確認すべきである。契約期間、契約の更新、退職の申告、などについては特に注意するところである。労働基準法上の権利と道徳上の責任は異質なことではあるが、社会の基準となるのは法律であるから、これを知らないでは済まされない。

 稀に、雇用契約を締結していない場合もあるが、この場合には対処方法が異なるので注意すべきである。

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